现招聘综合文秘岗人员及新冠肺炎疫情防控协查专班运管人员，有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘综合文秘岗2人、疫情防控平台运管岗位2人。
二、招聘对象条件
（一）综合文秘
1.严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，组织纪律性强，服从工作安排；
2.本科及以上学历，法律、行政管理或相关专业;
3.年龄30岁以下;
4.会熟练使用计算机及日常办公软件;
5.有1年以文稿起草、文秘等相关工作经验，有机关单位、国企、大型民企的工作（或实习）经验优先;
6.具备较好的沟通协调、综合统筹能力。
（二）疫情防控平台运管
1.严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，组织纪律性强，服从工作安排；
2.熟练使用计算机及日常办公软件；
3.常住新都区，年龄35周岁以下（1986年4月以后出生），已取得全日制大学专科及以上学历的高校毕业生；
4.具备较好的文字功底及沟通协调能力，有机关单位、国企、大型民企的工作（或实习）经验优先；
5.实行轮班工作制，疫情平稳时，上班时间为9点至18点（中午休息1小时，其余时间，保持手机畅通，离岗不离职；发生本土疫情时，实行加班制，工作时间为9点至22点（具体时间视疫情情况而定）。建议男性报名。
三、工作职责
（一）综合文秘
1.负责讲话稿、报告、会议纪要等各类公文撰写及文档管理；
2.参与重要的接待活动；
3.组织筹备会议，负责会务保障工作；
4.统筹协调考核工作，负责与各单位沟通协调；
5.领导交办的其他工作。
（二）疫情防控平台运管
1.负责疫情防控平台的技术类问题协调解决工作；
2.督促疫情防控平台下发的任务；
3.协助配合其他工作小组做好每日工作交接、问题收集解答等工作；
4.收集发布最近疫情防控各类政策；
5.负责集中值守场地会务保障、人员就餐、资料印制、设备需求等后勤保障事宜；
6.负责对接协调疫情防控相关单位，协调处理疫情防控相关信息传递、问题解答等工作；
7.领导交办的其他工作。
四、工资福利待遇
年总收入（包括月基本工资、考勤奖、目标绩效奖、工会福利、单位按国家规定购买“五险一金”）5—7万元；另按规定享受职工食堂等福利待遇；工作满6个月方可享受目标绩效奖。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时需提供以下证件和材料：
报名时间：截止至2022年4月27日下午17时00分
（1）《岗位人员报名登记表》（附后）；
（2）本人身份证原件及正反复印件一张、户口本原件及户主页和本人页复印件一张；
（3）毕业证和《教育部学历在线验证报告》原件及复印件各一张。
2.线上报及咨询方式
（1）文秘岗
联系人：苏小英，联系方式：89348735，将相关材料发邮箱：402162312@qq.com。
（2）疫情防控平台运管岗
联系人：张娟，联系方式：89398636，将相关材料发邮箱：2810338561@qq.com。
（二）双向选择
资格审查后，根据报名人员的学历、专业、就业意愿等各方面的情况，结合用人单位疫情防控等工作岗位的需求，双向选择确定复试人选，并通过电话或邮箱通知方式，确认复试地点和时间。
（三）聘用
岗位为全日制用工，试用期为3个月（应届毕业生试用期为1年），试用期满经用人单位考核合格，委托第三方签订劳务派遣合同，最低服务年限为2年（含试用期）；试用期不合格的取消聘用资格。