2012年，为加快培养军队现代化建设需要的高素质新型士官人才，中国人民解放军总参谋部、教育部面向全国7省（区、市）11所地方高校开展依托地方普通高等学校定向培养士官工作。我校作为全国首批试点院校之一，被确定为“定向培养士官试点学校”，在全国率先面向空军、海军开展定向培养飞机机务维修专业技术士官。2014年，武警部队决定在我校增加培养计算机网络技术专业士官人才，2015年又进一步增加通用航空器维修专业。

学院现有在校生士官生1542名，学校已向空军、海军、武警部队培养输送了5批820名专业技术士官。培养输送的专业技术士官，以“作风严谨、纪律严明、技能过硬”的优良素质受到部队的一致好评，向部队输送优秀专业技术士官的成功经验得到总部首长的高度肯定。

2017级士官班开班典礼

专业设置：共开设飞机机电设备维修（空军士官）、无人机应用技术（空军士官）、飞机电子设备维修（海军士官）、飞行器制造技术（海军士官）、计算机网络技术（武警士官）、通用航空器维修（武警士官）等7个专业，均为学校最具特色并重点支持的优势专业。

人才培养：定向培养士官，招收学员通过参加全国统一高考，并参加兵役机关体检、政审，合格后，按照报考志愿，分数由高至低进行录取。学员前2.5学年在校学习，部队参与教学，指导学校实施准军事化管理工作；后0.5学年为入伍实习期，入伍实习合格，办理毕业、入伍相关手续。

日常管理：学院现配备多名有丰富部队工作经验、思想觉悟高、政治素质过硬的退役军官作为士官班专职辅导员，强化全方位日常管理；常态化开展每日军事体能训练、每月体能测试、定期“军事体能大比武”等，促进士官学院身体素质提升；规范和严格一日生活制度、日常行进队列、唱军歌、寝室内务评比等，切实增强士官生纪律意识；将团学会工作与培养学员骨干、提升士官生综合素质、组织开展活动等紧密结合，着力增强士官生综合素质。

入伍及待遇：入伍时间（大学第5学期的12月份），从当年12月1日起算，按义务兵新兵标准发放津贴。毕业后（大学第6学期的7月份），由所在部队按照规定权限下达士官任职命令，授予下士军衔，享受现役士官的相关待遇。服役满2年后，授予中士军衔，享受现役士官的相关待遇。入伍后对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学金贷款（包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款，下同）实行代偿。